Ribb Dörrmatta

• Dörrmatta
• 60x90 cm
• Ribbat mönster i ull
• Finns i flera färger och utföranden

Ribb är en dörrmatta i handvävd ull. Mattan har en fin ullkvalitet och är vävd i ett ribbat mönster som både ger ett vackert utseende och effektivt samlar upp grus från skorna i hallen. Ull är ett slitstarkt och tåligt material som tack vare sitt feta ytskikt stöter ifrån sig både smuts och fukt. En matta av ull passar därför utmärkt i hallen och entrén eftersom den både är tålig och framför allt så ger den en ombonad och välkomnande känsla. 

• Naturligt smutsavvisande
• Ribbad design
• Ger en ombonad känsla i hallen

Ribb vävs för hand i Indien av erfarna hantverkare, därför kan små skillnader i nyans och vävstruktur förekomma. Varje matta är ett unikt exemplar, tillverkat med stor omsorg och yrkesskicklighet. InHouse Groups vävare arbetar enligt rättvisa arbetsvillkor och det används inga giftiga kemikalier i tillverkningen.

Entrémattan ger ett välkomnande intryck i din hall och är samtidigt praktisk. Den stoppar smuts, grus och vatten redan i entrén och med dörrmattan är du rädd om och tar tillvara ditt golv.

Ullmattor har många fördelar. Ullen är naturligt värmereglerande och svalkar när det är varmt och värmer när det är kallt. Ull är ett naturmaterial som använts av människan till kläder i tusentals år. Tack vare sin unika slitstyrka är ett utmärkt material till saker vi använder mycket och ofta, som mattor. Ullmattor är också idealiska ur rengöringssammanhang. Ull är ett naturmaterial som innehåller lite fett, vilket gör mattan naturligt smutsavvisande. Smutsen, eller spilld vätska lägger sig ofta på mattans yta och är lättare att ta bort. Om du får en våt fläck på mattan, sug då upp den med hushållspapper. Dammsuga mattan ofta, så att inte grus och annan smuts ger slitage på fibrerna. Då får du en matta som håller i många år framöver!

Mattan är producerad av InHouse Group, som tillverkar alla sina mattor enligt SA 8000-certifieringen. Det är en certifiering som bygger på FN:s konventioner om mänskliga rättigheter och nationell arbetslagstiftning, som tillexempel förbjuder barnarbete och ser till att arbetstagarna har en rimlig lön, bra arbetsmiljö och arbetstid.